Simplemente, la mecánica de la solución -dos tipos de cámara y el sistema de procesamiento de imágenes de Panasonic- ha dado algunos resultados interesantes. Al «mirar» a una persona, el dispositivo evalúa con bastante precisión su estado emocional y en parte físico. Por ejemplo, entiende que si el sujeto está enfadado y ya está rojo de ira. O, por el contrario, se encuentra en una situación grave y, por lo tanto, siente escalofríos.
Las cámaras registran sin contacto varios indicadores básicos: frecuencia cardíaca, ritmo y velocidad de parpadeo, posición de las cejas y de la boca, temperatura corporal. Tras analizar los resultados obtenidos, el sistema determina la fuerza desde el ligero aburrimiento hasta la excitación extrema y la modalidad de las emociones que siente una persona.
El último abarca toda la gama de «sentimientos», desde la insatisfacción total con uno mismo hasta la complacencia extrema y todos los estados intermedios: miedo, preocupación, insatisfacción, ira, angustia profunda, malestar, tristeza, depresión, aburrimiento, somnolencia, cansancio, relajación, calma y luz, satisfacción, felicidad, alegría, euforia, etc.d.
También tiene en cuenta cómo percibe la persona las condiciones ambientales: si tiene frío o calor. Si quiere o no dormir – la somnolencia se evalúa en una escala de cinco puntos. Las mediciones se realizan en intervalos de 15 minutos, lo que permite prever la dinámica del estado.
Según los desarrolladores, la solución será un excelente complemento para un hogar inteligente. Por ejemplo, al conectarlo a los sistemas de iluminación y aire acondicionado, se puede ajustar el estado de ánimo de la persona: encender el aire acondicionado, música relajante, etc.d.
¿Cómo funciona exactamente este sistema de reconocimiento de emociones sin contacto presentado por Panasonic? ¿Es capaz de detectar todas las emociones humanas o solo algunas específicas? ¿Qué tecnología utiliza para reconocer las emociones sin necesidad de contacto físico? ¿Se ha probado su eficacia en diversos entornos y con diferentes grupos de personas? ¿Cuál es el propósito principal de desarrollar este sistema?